Doc - Un guide pour proposer les bons travaux dans un Diagnostic de Performance Energétique ou un audit énergétique

Le Cerema a rédigé, sous l’égide du ministère de la Transition écologique, un guide de bonnes pratiques sur les travaux à proposer dans le cadre de l’établissement d’un diagnostic de performance énergétique ou d’un audit énergétique de logement.

Ce nouveau guide qui s'adresse aux diagnostiqueurs et auditeurs énergétiques intègre les évolutions du DPE liées à la loi Climat et résilience de 2021.

Il poursuit 3 objectifs principaux :
- Décrire les obligations relatives à l’audit énergétique et au DPE
- Donner des indications sur les propositions de travaux ;
- Donner des exemples de travaux

Sommaire
- Les obligations liées au DPE
- Les actions à mener

Le guide est sur CeremaDoc :
Guide 2025 - Diagnostic de performance énergétique et audit énergétique dans les logements
Source - CEREMA

Dans la même rubrique

Actu - Soutien au logement des personnes les plus démunis : Valérie Létard mobilise des moyens inédits
Actu - Workshop de l'habitat - Des solutions innovantes pour lutter contre la vacance - Appel à candidature pour les étudiants
JORF - Prévention et gestion des procédures d'expulsion locative - Mise en œuvre et suivi du traitement automatisé de données à caractère personnel dénommé « EXPLOC ».
Actu - « Un logement vous rend ce que la rue vous a pris »
JORF - Lutte contre les termites - Dérogation sur la mise à disposition sur le marché et l'utilisation du produit biocide « TERMIDOR SC » en France, pour une période de 180 jours

Doc - Un guide pour proposer les bons travaux dans un Diagnostic de Performance Energétique ou un audit énergétique

Actu - Soutien au logement des personnes les plus démunis : Valérie Létard mobilise des moyens inédits

Actu - Workshop de l'habitat - Des solutions innovantes pour lutter contre la vacance - Appel à candidature pour les étudiants

JORF - Prévention et gestion des procédures d'expulsion locative - Mise en œuvre et suivi du traitement automatisé de données à caractère personnel dénommé « EXPLOC ».

Actu - « Un logement vous rend ce que la rue vous a pris »

JORF - Lutte contre les termites - Dérogation sur la mise à disposition sur le marché et l'utilisation du produit biocide « TERMIDOR SC » en France, pour une période de 180 jours

RH - JORF // Congé de maladie - Rectificatif portant sur le décret n° 2025-198 du 27 février 2025

RH - Jurisprudence // Harcèlement sexuel - Responsabilité pour faute de la collectivité pour manquement à son obligation d'assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des agents

RH - Doc // Arrêts de travail : l’utilisation d’un formulaire sécurisé obligatoire à partir du 1er juillet 2025

RH - Doc // Limiter l’absentéisme : découvrez le guide méthodologique du CDG de Haute-Savoie

RH - Jurisprudence // Erreur dans une convention signée par le maire : la responsabilité de l’agent écartée au profit de la hiérarchie

RH - Circulaire // Campagne 2024 de publication des dix plus hautes rémunérations au sein de la FPT

RH - Actu // Le dernier numéro de l'Essentiel CIG Grande Couronne est en ligne ! (communication des collectivités et des élus en période pré-électorale, Médiation…)

RH - Jurisprudence // Refus de reconnaissance d’un accident de service : imputabilité au service écartée en raison d’un comportement détachable du service

Circ. - Gestion budgétaire - Circulaire du Premier ministre (indications concernant les collectivités territoriales)

RH - Circulaire // Accompagnement des agents publics mis en cause dans le cadre du régime de responsabilité financière des gestionnaires publics

RH - Actu // RFGP : faute de protection fonctionnelle, l’aide publique sera bien uniquement interne, limitée et aléatoire… en rupture avec ce qu’est devenue cette responsabilité. A charge pour les agents et les élus de bien s’assurer…

Circ. - Mise en berne samedi des drapeaux sur les bâtiments publics en France (article, en attente circulaire officielle)

RH - Jurisprudence // Légalité du recours à 39 CDD pour un agent employé durant 27 années: les contrats en cause n'étaient ni successifs, ni continus, et étaient séparés par une période non travaillée

RH - Jurisprudence // Manquement aux exigences de dignité et d’exemplarité d’un administrateur hors classe dans l’exercice de ses fonctions

RH - Jurisprudence // Des indemnités de sujétions particulières peuvent être versées aux fonctionnaires sans que les contractuels exerçant les mêmes fonctions n’en bénéficient

RH - Actu // L'employeur peut-il faire travailler ses salariés les jours fériés ?

Juris - Drapeaux en berne… et le droit en deuil

RH - Circulaire // Campagne relative aux nominations équilibrées des emplois de direction dans la FPT 2024

Juris - Ecriture inclusive - La CAA valide l’'usage d'une forme abrégée dans l'intitulé d'un titre ou d'une fonction visant à faire apparaître sa forme féminine

RH - Circulaire // Le régime indemnitaire d'un fonctionnaire momentanément privé d'emploi en mission est fixé à 600 € par mois (convention en annexe)