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Entre janvier 2018 et décembre 2020, 2,8 % des entreprises de plus de 50 employés en France ont réorganisé une partie de leur chaîne de valeur : 1,7 % ont délocalisé au moins une activité et 1,2 % ont relocalisé.
L’entreprise type qui réorganise sa chaîne de valeur mondiale est une multinationale de l’industrie manufacturière, qui emploie beaucoup de travail qualifié. Les activités délocalisées tendent à être intensives en travail qualifié, contrairement aux activités relocalisées, intensives en travail peu qualifié.
Lorsqu’une entreprise délocalise, plus elle est productive, plus elle privilégie la sous-traitance ; toutefois, si ses activités sont intensives en capital incorporel, riches en savoir-faire, elle les transfère dans des filiales à l’étranger.
Les délocalisations se dirigent principalement vers les pays européens, et pour les activités intensives en travail qualifié, vers l’Inde.
Données
Source - INSEE
L’entreprise type qui réorganise sa chaîne de valeur mondiale est une multinationale de l’industrie manufacturière, qui emploie beaucoup de travail qualifié. Les activités délocalisées tendent à être intensives en travail qualifié, contrairement aux activités relocalisées, intensives en travail peu qualifié.
Lorsqu’une entreprise délocalise, plus elle est productive, plus elle privilégie la sous-traitance ; toutefois, si ses activités sont intensives en capital incorporel, riches en savoir-faire, elle les transfère dans des filiales à l’étranger.
Les délocalisations se dirigent principalement vers les pays européens, et pour les activités intensives en travail qualifié, vers l’Inde.
Données
Source - INSEE
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