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Les résultats de la 15e édition du baromètre du bien-être au travail dans les collectivités locales, mené chaque année par la MNT et La Gazette des communes, viennent de paraître.
Pour 2024, la « légère » amélioration du bien-être enregistrée depuis 10 ans se poursuit, les agents exprimant également une fierté et une satisfaction d’exercer dans la territoriale. Pour autant, de nombreux points noirs subsistent concernant leur qualité de vie et leurs conditions de travail (QVCT). Explications des chiffres et tendances de cette grande enquête 2024.
Depuis 2010, le baromètre du bien-être au travail dans les collectivités, réalisé par la MNT et La Gazette des communes mesure chaque année le ressenti des agents sur leur bien-être, leurs conditions de travail, leur rémunération, la reconnaissance de leur travail, ou encore leur protection sociale, apportant également aux collectivités des éclairages sur les actions prioritaires à mener. Cette année, ce sont plus de 5 070 agents, toutes catégories confondues (A, B et C) qui ont répondu, du 27 août au 20 septembre 2024, à l’enquête en ligne.
Au sommaire
- Des agents fiers d’exercer dans la FPT
- De bonnes relations de travail avec les collègues
- Le télétravail moins populaire
- Peu d’évolution pour le bien-être des agents au travail
- Une meilleure gestion du stress
- Des actions de prévention et de bien-être insuffisantes
- La réforme de la PSC attendue
- Insatisfaction des conditions de travail
MNT/Gazette des Communes - Baromètre 2024
Les résultats de ce baromètre 2024 seront également présentés lors du Salon des maires et des collectivités locales le mercredi 20 novembre à 14 heures sur le stand de La Gazette des communes (pavillon 3 / stand F29).
Ils feront aussi l'objet, en décembre, d'un épisode de Fréquence Territoriale, le podcast de la MNT destiné aux décideurs territoriaux , pour éclairer leurs choix et faciliter leurs actions.
Pour 2024, la « légère » amélioration du bien-être enregistrée depuis 10 ans se poursuit, les agents exprimant également une fierté et une satisfaction d’exercer dans la territoriale. Pour autant, de nombreux points noirs subsistent concernant leur qualité de vie et leurs conditions de travail (QVCT). Explications des chiffres et tendances de cette grande enquête 2024.
Depuis 2010, le baromètre du bien-être au travail dans les collectivités, réalisé par la MNT et La Gazette des communes mesure chaque année le ressenti des agents sur leur bien-être, leurs conditions de travail, leur rémunération, la reconnaissance de leur travail, ou encore leur protection sociale, apportant également aux collectivités des éclairages sur les actions prioritaires à mener. Cette année, ce sont plus de 5 070 agents, toutes catégories confondues (A, B et C) qui ont répondu, du 27 août au 20 septembre 2024, à l’enquête en ligne.
Au sommaire
- Des agents fiers d’exercer dans la FPT
- De bonnes relations de travail avec les collègues
- Le télétravail moins populaire
- Peu d’évolution pour le bien-être des agents au travail
- Une meilleure gestion du stress
- Des actions de prévention et de bien-être insuffisantes
- La réforme de la PSC attendue
- Insatisfaction des conditions de travail
MNT/Gazette des Communes - Baromètre 2024
Les résultats de ce baromètre 2024 seront également présentés lors du Salon des maires et des collectivités locales le mercredi 20 novembre à 14 heures sur le stand de La Gazette des communes (pavillon 3 / stand F29).
Ils feront aussi l'objet, en décembre, d'un épisode de Fréquence Territoriale, le podcast de la MNT destiné aux décideurs territoriaux , pour éclairer leurs choix et faciliter leurs actions.
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