RH - Actu // Ouvrir les modèles d’IA pour qu’ils ne restent pas l’apanage des géants du Web

Les grands modèles de langue, comme celui derrière ChatGPT, sont « fermés » : on ne sait pas comment ils sont mis au point, sur quelles données et avec quels paramètres. Même les modèles dits ouverts ne le sont que très partiellement, ce qui pose des problèmes de transparence et de souveraineté évidents.

Développer des modèles ouverts est une alternative réaliste et souhaitable à moyen terme.

Sommaire
- Lobbying et stratégies d’entreprises
- Des modèles dits « ouverts » qui ne le sont pas tant que ça
- Vers des modèles réellement open source ?

Source - The Conversation

RH - Actu // Ouvrir les modèles d’IA pour qu’ils ne restent pas l’apanage des géants du Web

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RH - Actu // L’alerte de quatre collectifs de hauts fonctionnaires sur la formation à la transition écologique - 05/11/2024

RH - Actu // DuoDay 2024 : une immersion professionnelle pour les personnes en situation de handicap - 04/11/2024

RH - Actu // Arrêts-maladie : les femmes seront-elles davantage pénalisées que les hommes par l'allongement du délai de carence dans le public ? - 04/11/2024

RH - Actu // Les syndicats de la fonction publique interpellent le ministre Guillaume Kasbarian - 31/10/2024

RH - Jurisprudence // Fonctionnaires : Obtenez la NBI pour vos missions passées (Note FAFPT)

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RH - JORF // Indemnités journalières maladie et maternité - Modalités de calcul

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RH - Jurisprudence // Être seul sur une liste d’aptitude ne vaut pas forcément promotion à un grade supérieur par l’autorité territoriale

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RH - Actu // Trois jours de carence: avec une ancienneté moyenne, la perte salariale pour un agent de catégorie C serait de 186 € bruts sur son traitement indiciaire (calcul Sens du Service Public)

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RH - Jurisprudence // Conditions d’urgence pour contester un changement d’affectation

RH - Jurisprudence // Incarcération ou contrôle judiciaire empêchant un agent d'exercer ses fonctions - Absence d’obligation de le suspendre ou de lui attribuer une autre affectation // Faculté d'interrompre le versement de son traitement pour absen

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RH - JORF // Prolongation des dispositions règlementaires relatives aux règles d'indemnisation et de contribution du régime d'assurance chômage.

RH - Doc // Le recrutement de nouveaux fonctionnaires à temps complet dans la fonction publique territoriale en 2022

RH - Jurisprudence // Harcèlement moral et devoir de réserve : la plainte justifiée d’un agent municipal

RH - Jurisprudence // Les jurys de concours de la fonction publique n’ont pas obligation d'établir une liste complémentaire de candidats potentiellement admis

RH - JORF // Administrateurs territoriaux - Ouverture de l'examen professionnel 2025

RH - Actu // La campagne 2025 du fonds interministériel pour l’amélioration des conditions de travail (FIACT) est ouverte

RH - Actu // L’alerte de quatre collectifs de hauts fonctionnaires sur la formation à la transition écologique

RH - Doc // Evaluation du contrat à durée indéterminée aux fins d’employabilité