La 28e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) aura lieu du 18 au 24 novembre. Elle vise à sensibiliser le public et les entreprises aux enjeux du handicap en milieu professionnel, mettant l'accent sur la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
La RQTH : un levier pour l’insertion professionnelle
La RQTH est un statut officiel qui facilite l’accès à l’emploi pour les personnes dont les capacités à travailler sont limitées par une déficience physique, sensorielle, mentale ou psychique. Elle est attribuée par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) pour une durée variable allant de un à dix ans, voire à vie pour des handicaps permanents. La RQTH ne propose pas d’aides financières, mais elle ouvre droit à des mesures spécifiques pour soutenir l’insertion professionnelle et le maintien en emploi des personnes concernées.
CDC - Note complète
La RQTH : un levier pour l’insertion professionnelle
La RQTH est un statut officiel qui facilite l’accès à l’emploi pour les personnes dont les capacités à travailler sont limitées par une déficience physique, sensorielle, mentale ou psychique. Elle est attribuée par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) pour une durée variable allant de un à dix ans, voire à vie pour des handicaps permanents. La RQTH ne propose pas d’aides financières, mais elle ouvre droit à des mesures spécifiques pour soutenir l’insertion professionnelle et le maintien en emploi des personnes concernées.
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