Architectes, professeurs d’art, professions littéraires, professionnels du patrimoine, des arts visuels et des métiers d’art, de l’audiovisuel et des spectacles : les professions artistiques et culturelles ont la particularité de constituer un ensemble de métiers très hétérogènes du point de vue des statuts juridiques, des conditions d’emploi et de travail.
En vingt-cinq ans, les professionnels de la culture ont connu une forte augmentation de leurs effectifs, bien supérieure à celle de l’ensemble des actifs.
Les statistiques sur les effectifs de l’emploi culturel qui y sont présentés s’appuient majoritairement sur l’enquête Emploi de l’Insee - comme dans la précédente étude du DEPS de 2014 et dans la fiche « Emploi culturel » de l’ouvrage annuel Chiffres clés.
Principaux résultats :
- Une forte augmentation des effectifs des professions culturelles
- Une légère sous-représentation des femmes dans les professions culturelles
- Un vieillissement des professionnels de la culture qui suit la tendance générale de la population active
- Des professionnels de la culture de plus en plus diplômés
- Une origine sociale favorisée des professionnels de la culture
- Une part stable de Franciliens (40 %) et d’étrangers parmi les professionnels de la culture (6 %)
- Trois fois plus de non-salariés parmi les professionnels de la culture que parmi la population active en emploi
Source - Ministère de la Culture
Vingt-cinq ans d’évolution de l’emploi dans les professions culturelles
En vingt-cinq ans, les professionnels de la culture ont connu une forte augmentation de leurs effectifs, bien supérieure à celle de l’ensemble des actifs.
Les statistiques sur les effectifs de l’emploi culturel qui y sont présentés s’appuient majoritairement sur l’enquête Emploi de l’Insee - comme dans la précédente étude du DEPS de 2014 et dans la fiche « Emploi culturel » de l’ouvrage annuel Chiffres clés.
Principaux résultats :
- Une forte augmentation des effectifs des professions culturelles
- Une légère sous-représentation des femmes dans les professions culturelles
- Un vieillissement des professionnels de la culture qui suit la tendance générale de la population active
- Des professionnels de la culture de plus en plus diplômés
- Une origine sociale favorisée des professionnels de la culture
- Une part stable de Franciliens (40 %) et d’étrangers parmi les professionnels de la culture (6 %)
- Trois fois plus de non-salariés parmi les professionnels de la culture que parmi la population active en emploi
Source - Ministère de la Culture
Vingt-cinq ans d’évolution de l’emploi dans les professions culturelles