Tourisme, hôtellerie-restauration, animation socioculturelle et sportive, agriculture… De nombreuses activités nécessitent une main d’œuvre importante sur certaines périodes de l’année pour une courte durée.
Le recrutement de travailleurs est indispensable pour l’économie des territoires qui dépendent d’activités saisonnières. De fortes disparités traversent ces territoires, qui possèdent chacun leurs singularités.
Au sommaire :
- Les difficultés d'attractivité du travail saisonnier
- Le logement pour les travailleurs saisonniers: des solutions qui rencontres des difficultés de mise en œuvre
- De nombreuses solutions innovantes existent dans les territoires
- Une stratégie nationale pour le logement des travailleurs saisonniers qui accompagne les initiatives des acteurs des territoires
Les préconisations du CESE
Le CESE propose une approche transversale qui s’articule autour de 4 axes.
- Renforcer la cohérence des politiques publiques
- Créer un cadre d’action pour favoriser l’hébergement des saisonniers
- Accompagner le développement des projets collectifs mutualisés
- Répondre aux attentes des salariés saisonniers
Lire l'avis
Source - Le CESE
Le recrutement de travailleurs est indispensable pour l’économie des territoires qui dépendent d’activités saisonnières. De fortes disparités traversent ces territoires, qui possèdent chacun leurs singularités.
Au sommaire :
- Les difficultés d'attractivité du travail saisonnier
- Le logement pour les travailleurs saisonniers: des solutions qui rencontres des difficultés de mise en œuvre
- De nombreuses solutions innovantes existent dans les territoires
- Une stratégie nationale pour le logement des travailleurs saisonniers qui accompagne les initiatives des acteurs des territoires
Les préconisations du CESE
Le CESE propose une approche transversale qui s’articule autour de 4 axes.
- Renforcer la cohérence des politiques publiques
- Créer un cadre d’action pour favoriser l’hébergement des saisonniers
- Accompagner le développement des projets collectifs mutualisés
- Répondre aux attentes des salariés saisonniers
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